6月17日晚，碧桂园服务毕业生专场招聘会在海南工商职业学院第三报告厅举行。本次招聘会由数字创意与设计学院主办，旨在搭建校企精准对接平台，推动产教融合走深走实。数字创意与设计学院院长王菲、党支部书记苏微微、教研室主任黄艳雯、张一鸣、团总支书记向俊结、辅导员代表邢诒政、詹东城，以及来自智能建造技术、建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、市政工程技术等专业的毕业生到场参会，现场座无虚席，气氛热烈。

 当晚七时，招聘会正式拉开帷幕。王菲院长首先致欢迎辞。她指出，海南工商职业学院始终立足海南自由贸易港建设大局，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，致力于培养高素质技术技能人才。王菲强调，碧桂园服务作为中国物业服务百强企业之首，在智慧城市运营、社区增值服务等领域具有领先优势，对智能建造、工程运维、成本管控等方向的人才需求旺盛。她勉励同学们珍惜宝贵机会，将课堂所学与行业实践紧密结合，在服务国家战略和区域发展中实现个人价值。

 碧桂园服务生活服务发展部总经理王贺铭在讲话中介绍，碧桂园服务自1992年创立，2018年于香港交易所主板上市，业务已覆盖全国400余座城市，管理项目近7000个，收费管理面积达9.57亿平方米，2024年蝉联中国物业服务百强企业第一名，服务品质与市场口碑持续领跑。他指出，当前物业服务行业正加速向数字化、智慧化方向转型升级，社区设施设备智慧管理、工程运维体系优化、智慧安防建设、能源精细化管理等业务板块对具备工程专业背景的复合型人才需求日益迫切，智能建造技术、建筑工程技术、建设工程管理、市政工程技术等专业毕业生正是企业重点引进的优质人才资源。他诚挚邀请同学们加入碧桂园服务，在海南自贸港建设的火热实践中施展才干、成就梦想。

 碧桂园服务人力经理罗伟文就企业人才培养体系与招聘岗位作专题宣讲。他重点推介了面向应届毕业生的“新锐计划”——该计划旨在选拔综合素质突出的全日制专科及以上学历毕业生及退役军人，通过系统化培养，打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部队伍。

 罗经理详细介绍了“新锐计划”的联动培养机制”，即为每位管培生配置职业导航师与专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗锻炼、挂职实践、导师带教、年度盘点等多元培养环节，帮助学生在短期内完成从校园到职场的角色转换，快速成长为具备行业竞争力的专业管理人才。本次招聘重点面向增值服务运营、基础服务管理及职能管理三大方向，岗位需求与工程类专业学生的能力结构高度匹配，职业发展路径清晰透明，晋升通道畅通。

 宣讲结束后，碧桂园服务招聘团队现场接收简历，并与同学们就岗位职责、薪资福利、工作地点、职业晋升等具体问题进行了深入互动。同学们准备充分、踊跃提问，展现出扎实的专业功底和积极的求职态度。多名学生现场投递简历并初步达成就业意向，招聘会取得丰硕成果。

 本次专场招聘会的成功举办，是数字创意与设计学院主动对接行业龙头、服务学生高质量就业的生动体现。未来，学院将继续深化与碧桂园服务等优质企业的合作，在订单式培养、实训基地共建、课程联合开发等方面持续发力，共同为海南自由贸易港建设输送更多高素质、高技能的应用型工程管理人才，谱写校企协同育人新篇章。