为进一步提升辅导员思政育人与学生管理专业化能力，精准做好2026级新生适应教育和心理健康关爱工作。近日，数字创意与设计学院开展2026级辅导员谈心谈话技巧专题培训。本次培训由学院党支部书记苏微微主讲，全体新生辅导员参训学习。

 培训紧扣新生入学适应关键阶段，立足日常学生管理工作实际，聚焦谈心谈话实操落地，内容精准务实、贴合一线工作。培训中，苏微微书记围绕学生谈心谈话要点与沟通技巧进行细致讲解。她强调，师生谈心谈话是思政育人、排查隐患、关爱学生的重要载体。辅导员要坚持真诚共情、尊重包容的原则，提前摸清学生性格、生活、人际及适应情况，精准设定谈话主题；在沟通中杜绝生硬说教，耐心倾听学生诉求，重点关注新生学业适应、宿舍关系、心理情绪、生活困惑等问题；谈话后建立工作台账，做好记录梳理、分类跟进和常态化回访，形成闭环育人管理。

 针对新生心理筛查访谈工作，培训作出重点规范。苏微微书记要求全体辅导员高度重视新生心理普查与一对一访谈工作，细致排查敏感内向、适应困难、家庭特殊、情绪异常等重点学生群体，精准识别心理隐患。同时严格遵守工作纪律，保护学生隐私，科学记录筛查信息，对异常情况及时研判、及时上报、及时干预，筑牢校园心理健康安全防线。

培训最后，结合学工常见疑难问题开展交流研讨，现场答疑解惑、分享经验、梳理方法，有效补齐辅导员沟通育人、心理排查工作短板。此次培训针对性强、实用性高，进一步规范了新生谈心谈话与心理筛查工作流程，有效提升了我院学工队伍精细化育人、科学化管理的能力水平。下一步，数字创意与设计学院将持续加强辅导员队伍专业化建设，以细致、温暖、严谨的学生管理工作，扎实推进新生入学教育，全方位护航2026级新生健康成长、稳步成才。